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Plan de travail

Votre page d'accueil adaptée à votre rôle : une vue en direct de ce qui requiert votre attention sur tous vos engagements.

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Le plan de travail (Workbench) est la page sur laquelle vous arrivez à la connexion : un accueil unique, adapté à votre rôle, qui rassemble ce qui requiert votre attention sur l’ensemble de vos engagements. Tout ce qu’il affiche est calculé à partir de vos données réelles ; il n’y a aucun chiffre factice.

La bande de statistiques

Une rangée de chiffres clés en haut de page, chacun tiré de données en direct :

Statistique Ce qu’elle montre
Engagement L’engagement actif dans le contexte
Avancement Le taux d’achèvement global de ses évaluations
Exigences rédigées Exigences rédigées aujourd’hui / cette semaine
Écarts ouverts Nombre d’écarts ouverts
En attente du client Demandes de preuve ouvertes en attente du client
File Cortex Éléments en attente dans la file de revue Cortex
Revue QA Exigences en attente de votre revue — relecteurs uniquement
Jours avant l’échéance Jours restants par rapport aux dates de la LOE

File de priorités

Le panneau principal liste ce sur quoi travailler ensuite : exigences dont les procédures de test sont à relire, preuves à relancer et écarts à résoudre, classés par priorité. Les colonnes sont triables, et le filtre Toutes les évaluations ou une évaluation précise se choisit dans une liste déroulante en haut.

La ligne de pied de tableau est liée à l’onglet : elle affiche la composition de l’onglet actif, là où se trouve le travail :

Onglet Le pied affiche
Tout Temps estimé pour vider la file et moyenne par élément
Revue PT Signalements · brouillons · temps pour vider la file
Preuves En attente · modifications demandées · à vérifier · en retard
Écarts Critiques · élevés · moyens · faibles

Couverture et preuves

La carte de couverture propose un sélecteur Couverture | Preuves, ainsi qu’un basculement entre vue grille et vue par exigence :

  • Couverture : une carte thermique de l’ensemble des exigences définies, colorée selon la constatation (en place, partiel, écart, N/A). La vue par exigence regroupe les cellules sous chaque exigence avec un pourcentage « en place » par groupe.
  • Preuves : la même carte thermique, mais chaque cellule est une demande de preuve colorée selon son statut (en attente du client, soumise, modifications demandées, acceptée). Elle répond à la question : quelles zones d’exigences sont bloquées par des preuves clients ?

Changez d’évaluation avec la liste déroulante de l’en-tête de la carte, et cliquez sur une cellule pour ouvrir un popover qui mène directement à l’exigence. Les écarts ouverts sont ventilés par gravité réelle du risque, de sorte que les écarts les plus risqués remontent en premier.

Engagement actif et À venir

  • Engagement actif : l’engagement sur lequel vous travaillez, avec son référentiel, son avancement et une barre de jalon QA.
  • Rythme de rédaction : les exigences rédigées au cours des 7 derniers jours avec une tendance à la hausse ou à la baisse par rapport à la semaine précédente, et une projection honnête : à ce rythme, vous terminez dans N semaines, comparé au jalon QA (dans les temps / dépassé).
  • À venir : vos prochains événements de calendrier, tirés de Tâches et calendrier.

Activité récente et présence de l’équipe

  • Activité récente : un fil en direct de ce qui se passe dans l’organisation (enregistrements créés, preuves, approbations). Filtrez-le par Tout / Vous / Cortex. Tout afficher révèle le reste dans la carte avec un défilement interne ; une icône agrandir distincte étire la carte sur toute sa longueur.
  • Présence de l’équipe : qui est en ligne en ce moment et où chacun travaille, mis à jour en direct dans toute l’organisation.

Registre des écarts

Les écarts sont suivis dans un registre persistant avec des identifiants stables, si bien qu’un écart conserve son identité d’une session à l’autre. Chaque écart peut porter un responsable et une date estimée, ce qui fait de la vue des écarts ouverts une véritable liste de travail plutôt qu’un instantané.

Liste de démarrage

Les nouvelles organisations voient une carte Pour commencer qui suit l’avancement réel de la configuration : ajouter votre premier client, créer une LOE et une évaluation, connecter vos outils et inviter votre équipe. Elle reflète l’état réel et disparaît une fois la configuration terminée.

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